Mitarbeiter Technologie Trinkwasser/Abwasser (m/w/d) Vollzeitstelle (38 Arbeitsstunden pro Woche)

Ihre Verantwortung:

• Selbstständige Bearbeitung von technologischen Problemen der Wasser- und Abwasseraufbereitung mit Erarbeitung der fachlich und wirtschaftlich günstigsten Variante

• Umfangreiche Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Neu- und Erweiterungen von Anlagen und Anlagenteilen als Grundlage für Planungsbüros und Baufirmen

• Schwerpunkte liegen in der verfahrenstechnischen Bemessung für verschiedene Verfahren der Kohlenstoff-, Stickstoff- und Phosphoreliminierung aus kommunalen und gewerblichen Abwässern

• Anwendung einschlägiger Regelwerke (DWA, DVGW, DIN)

• Kenntnisse in der Gesetzgebung (z. B. WHG, Sächs. WG, Klärschlammverordnung, Kleinkläranlagenverordnung)

• Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen der EU-Kommunalabwasserrichtlinie (2024)

• Umsetzung wasserrechtlicher Forderungen aus Erlassen und Bescheiden der genehmigenden Behörden

• Anlagenoptimierung im Betrieb, insbesondere unter energetischen Aspekten (Erstellung statistischer Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen)

• Fachliche Begleitung einzelner Planungsphasen nach HOAI, u.a. • Vorbereitung von Stellungnahmen • Kontrolle der eingereichten Planungsunterlagen • Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden, Ingenieurbüros und Kommunen • Vorbereitung von Entscheidungsfindungen bei komplizierten Vorhaben

• Selbstständige Erfassung aller notwendigen und vorgegebenen Daten für wirtschaftliche und statistische Auswertungen im Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

• Fach- bzw. Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Biotechnologie)

• Gründliche Kenntnisse im Aufgabengebiet

• Gute interdisziplinäre Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sichere Anwendung von allen gängigen Softwarepaketen

• Führerschein Klasse B

• Sprachkenntnisse: Deutsch: Mindestanforderung B2

Des Weiteren zeichnet Sie Folgendes aus (Soft Skills):

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifvergütung mit Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld) für die Absicherung des eigenen Lebensstandards

• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden

• Individuelle Betriebsvereinbarungen, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken

• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, damit Sie sich ausreichend erholen können

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/ oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen

• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen zur Erfüllung Ihrer individuellen Wünsche

• Zuschüsse zur Gesundheit, damit Sie sich fit und gesund halten können

• Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Ihre Gesundheit am Herzen liegt

• Angebote zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung

• Vergütung: 4.601,00 € pro Monat /nach Firmentarifvertrag

• Frauen sowie schwerbehinderte Bewerbende (m,w,d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.